Егеїзм в техніці: чому старші дизайнери краще, ніж молодші дизайнери

Відео-версія цієї статті:
https://www.youtube.com/watch?v=OE7DtfGxMNw

Агемізм - це величезна проблема в галузі індустрії. Люди старше 50 років сприймаються як "занадто повільні", щоб не відставати від швидких темпів галузі, вони насправді "не отримують цього", вони більше не хочуть штовхати конверт, вони не бажають вкладати годин.

Чому це важливо?

Це важлива тема, тому що всі старіють.

Ви не можете заперечувати деякі науки про зниження віку. У вас більше болів і болів, рівень енергії трішки нижчий, потрібно робити більше перерв.

Але також не будемо ігнорувати науку про розвиток мозку. Було доведено, що людський мозок розвинений не повністю до 25 років, а деякі стверджують, що повноцінні розумові здібності недоступні до 30 років. Існує причина, що вам не дозволяють балотуватися в президенти, якщо ви молодші за 35. Мозок зберігає свою здатність вчитися та пристосовуватися до нових ідей та стимулів - концепція під назвою Нейропластичність - і в 70-ті роки.

Виходячи з мого досвіду викладання різноманітної групи студентів, як зробити кар'єру змінити дизайн UX, будь-які проблеми, які мали старші школярі з підбором теми UX, не мали нічого спільного з віком і все, що стосується страху. Після того, як вони подолали свій страх бути недостатньо добрими, старші студенти, які мали схильність до цього поля, прогресували швидше, ніж молодші студенти з подібною здатністю.

А якщо говорити про справжнє дизайнерське мислення, дизайнери старше 40 років завжди кращі за молодших дизайнерів - навіть якщо дизайнер починає пізно в житті через зміни кар'єри.

Чому старші дизайнери краще, ніж молодші дизайнери?

Життєвий досвід допомагає їм мислити більш цілісно

Велика частина дизайну та творчості загалом - це мислення в системах та встановлення несподіваних зв’язків. Одні з найкращих дизайнерів - це не люди з елітних університетів, а люди з дуже різноманітним та незвичним походженням.

Коли ви старші, у вас було більше часу, щоб випробувати світ і обробити його. Якщо ви використовували цей час з розумом, ви розвинули відкритість і мудрість, які не перевершує жоден молодий дизайнер.

Йоганн Вольфганг фон Гете (1749–1832) був поетом, вченим та автором, який на початку свого життя піднявся на славу. Однак лише в період із середини 50-х до кінця 60-х років він вступив в один з найдивовижніших періодів продуктивності в історії людського розуму. Він накопичував знання протягом життя навчання, а також дисципліну для спрямування своєї енергії у продуктивні починання. Вірші, романи та п’єси виливалися з нього. Він написав більшу частину Фауста, свого найвідомішого твору, у цей час. Його розпорядок дня був божевільним посередництвом різних досліджень - написання вранці, експерименти та наукові спостереження в другій половині дня, дискусії з друзями про естетику, науку та політику ввечері. Він здавався невтомним і переживає другу юність.

Що стосується справжнього дизайнерського мислення, дизайнери старше 40 років завжди кращі, ніж молодші дизайнери - навіть якщо дизайнер починає пізно в житті через кар'єру.

Їх працьовитість і дисциплінованість дозволяють їм швидко прогресувати

Люди похилого віку, як правило, більш терплячі та старанні, ніж молодші. Вони не скаржаться, коли не отримують того, що хочуть. Вони знають, як керувати своїм часом, а емоції та егої не такі великі. Звичайно, раз у раз ви зустрічаєте людину до 25 років з усіма цими рисами, але ви бачите більшу концентрацію людей із цими рисами у людей старше 40 років. Усі ці риси - це дуже важливі речі, які ви хочете мати у хороший дизайнер.

Люди похилого віку, як правило, краще комунікатори та більше усвідомлюють себе

Ви можете навчитися всім важким навичкам навколо дизайну менше ніж за 5 років. Після цього дизайн - це насамперед робота розмови з людьми - пояснення ваших дизайнерських рішень, розуміння того, що люди насправді мають на увазі, коли вони щось говорять, зробити людей достатньо комфортними, щоб відкритись перед вами. Без хороших комунікативних навичок ви не можете по-справжньому назвати себе дизайнером. Це все риси, які старші люди, як правило, краще, ніж молодші.

Старі дизайнери мають більшу емпатію

Дизайн полягає в тому, щоб мати можливість ставитись до інших людей, і дослідження показали, що ваша здатність до любові та співпереживання зростає з віком і ніколи не знижується. Я підозрюю, що це стосується людей, які набувають досвіду в своєму житті, переживають серцебиття, розчарування та трагедії, здатні налагоджувати зв'язки між різними переживаннями і бачачи, як багато людей проходять через подібні ситуації.

Якщо у вас є більша емпатія, ви можете створити кращі рішення для людей, яких ви працюєте дизайнером.

Чи є якісь недоліки у роботі зі старшим дизайнером?

Існує кілька потенційних недоліків у роботі зі старшими дизайнерами. Усі перелічені нами позитиви припускають, що людина провела своє життя, розвиваючи свою обізнаність, відкритість та впевненість. Не кожна людина це робить. Є багато людей похилого віку, які вперті, ризикують, ліниві і не хвилюються до життя. Однак є ймовірність, що саме такі люди були і в 20-ті роки. Старі мудаки, як правило, були молодими мудаками раніше в житті.

Справжня причина, чому технологія цінує молодь

Я підозрюю, що однією з реальних причин, чому технологічна галузь надає перевагу молодим людям, є те, що молодші люди легше експлуатуються.

Хтось із стажем роботи понад 15 років знає всі ігри, в які грають дорослі; вони знають свою цінність і краще стояти за себе та встановлювати межі. Наприклад, вони не приймуть 80 годин на тиждень працювати за лайно зарплати і нерозумного начальника, який кричить на них і не знає, що вони роблять.

Старше (часто) краще

Я висловлюю думку про те, що звільнити когось не годиться просто тому, що їм більше 50 років, або кар'єру змінили в кінці життя. Є багато, багато блискучих, розумних, відкритих дизайнерів старше 50 років, які «все-таки отримали це» і які не тільки знаходяться на вершині всіх сучасних тенденцій, але також розуміють історію останніх 30 років.

На жаль, ми живемо в суспільстві, яке цінує атлетизм та естетичну красу - дві риси, що досягають піку на початку життя та різко падають після цього. Можливо, вам не вдасться робити зворотній відбій і грюкати, коли вам вже не виповнилося 55 років, але ваша здатність думати, підключатися, співпереживати та творити лише зростає, коли ви просуваєтесь у житті. Чи можете ви дійсно поставити ціну на цей тип знань?

Поділіться своєю історією

Чи відчували ви старість у своїй кар’єрі? Чи працювали ви з неймовірними літніми людьми у своїй кар’єрі? Розкажіть про це у коментарях.